3° tempo…
nov 17

Terza partita del torneo “farma” e seconda vittoria consecutiva nel pieno di un nebbione milanese che lasciava solo intravvedere pallone ed avversari.
Questa volta “vittima” del team bianco-verde Teva è stata la Roche che ha totalizzato pochi tiri in porta e creato veramente pochi pericoli alla nostra difesa. Con un gol lampo e due gol ben distribuiti nel resto della partita (mio il terzo) abbiamo regolato gli avversari portandoli in modo indolore della partita…con una secca sconfitta (3-0).
I soliti giovanotti del team, come sempre sugli scudi, sostengono “gli anziani” che con esperienza “remano” nella nebbia camuffando fiatone e acciacchi; complessivamente la squadra risulta sempre equilibrata ed efficace.
Solita incognita ed anello gi congiunzione delle due generazioni il “giovane/vecchio” (giovane per età e vecchio per performance) Giancarlo Ruggiero…. Nota di merito per l’esordiente Marco Castino e il nuovo “mister” Roberto Pecchia.
La prossima è con la capolista! Partita verità.
Nella foto un dettaglio del terzo tempo che non può mancare dopo una vittoria meritata…
p.s. nella prima mancavamo io e Bocchio ed abbiamo perso, nella seconda c’eravamo ambedue ed abbiamo vinto….non restava che la prova del nove: in questa partita Bocchio non c’era ed io si…abbiamo vinto. Non scrivo altro…
NOTA: la dedica di questa vittoria va per quanto mi riguarda al grande Valter appassionato milanista e grande intenditore di calcio.
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Quest’anno, per la prima volta ci siamo iscritti ad una bella iniziativa che vede 10 squadre di calcio a 7 (prevalentemente pharma)
La BU Generics di TEVA ITALIA stà per dare inizio alla ricerca di un Customer Service Manager. Risponderà alla Direzione Customer Developement e dovrà gestire un team di una decina di persone e sviluppare la relazione (inbound e outbound) con clienti retail, wholesalers e ospedaliero. Non serve necessariamente esperienza nel farmaceutico ma di certo nel ruolo e ad un livello evoluto. La posizione sarà operativa da Gennaio 2012. Se pensate di avere caratteristiche e competenze adeguate mandatemi un CV in PDF. Occhio! Cerco solo persone che hanno “voglia e passione”.
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